"Pozyskanie, rozwijanie i utrzymanie w organizacji ludzi uzdolnionych to wielkie wyzwanie naszych czasów. Tym bardziej, że obecnie w Europie, również w Polsce, ograniczeniem rozwoju firmy, znacznie częściej staje się brak dobrej kadry niż brak finansów. Przyszłe organizacje będą potrzebowały bardzo silnie rozwinąć zdolności szybkiej adaptacji do coraz dynamiczniej zmieniającego się otoczenia. Rozwój firmy nie może odbywać się zarówno bez zarządzania wiedzą w firmie, jak i zarządzania talentami."

Cały artykuł do pobrania poniżej:
Rozwój uwarunkowany - Artykuł Agnieszki Zielonki - Sujkowskiej