szukaj:  
  

szukanie zaawansowane
Strona główna  /  Szkolenia otwarte  /  Prawo w zarządzaniu  /  Zatrudnianie pracowników spoza Unii Europejskiej

Zatrudnianie pracowników spoza Unii Europejskiej

Termin szkolenia nie został ustalony:

Jeżeli chciałbyś(chciałabyś) uczestniczyć w tym szkoleniu, prześlij nam swoje zgłoszenie a my skontaktujemy się z Tobą w celu ustalenia szczegółów. Zgłoś chęć udziału
Cel szkolenia:

Pracodawcy coraz częściej korzystają z zatrudniania pracowników spoza krajów członkowskich Unii Europejskiej. Przedstawiciele wielu zawodów i ich kompetencje wspierają rozwój polskich przedsiębiorstw. Rodzi to potrzebę znajomości zasad zatrudniania pracowników spoza Unii Europejskiej i wybrania takiej formy zatrudnienia, które z jednej strony będzie zgodna z prawem, a z drugiej pozwoli firmie w najlepszy sposób wykorzystać potencjał nowej grupy pracowników.
 

Grupa docelowa:

pracodawcy, pracownicy HR i kadr.


Program szkolenia:

  1. Pojęcie legalizacji pobytu cudzoziemców,
  2. Zasady i procedura legalizacji pobytu cudzoziemca na terenie Polski,
  3. Droga do uzyskania zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w Polsce,
  4. Zasady uznawania wykształcenia i potwierdzania stażu pracy,
  5. Wynagrodzenie za pracę pracowników spoza krajów UE,
  6. Ograniczenia w zatrudnianiu cudzoziemców niebędących obywatelami państw UE,
  7. Współpraca z instytucjami państwowymi w zakresie udziału w dopuszczeniu do pracy cudzoziemców.
Konkretne efekty szkolenia:
Uczestnicy szkolenia znają zasady zatrudniania pracowników spoza Unii Europejskiej, znają ogólne zasady i przepisy prawa oraz podstawy orzecznictwa. Wiedzą, z jakimi instytucjami publicznymi muszą nawiązać kontakt i jakie są wymagania służb publicznych w zakresie dopuszczenia do pracy osób spoza UE. Uczestnicy wiedzą w jaki sposób stosować polskie i wspólnotowe regulacje z zakresu prawa pracy wobec pracowników cudzoziemskich. 


Metody pracy:

Praca w grupie oparta na przedstawieniu przepisów, komentarzu i omówieniu praktycznego stosowania przepisów kodeksu pracy, przedstawienie aktualnego orzecznictwa sądów, praca z kazusami do wspólnego rozwiązania. 

 
Informacje organizacyjne:

Koszt udziału jednej osoby w szkoleniu wynosi 800 zł. Czas trwania szkolenia: 1 dzień. Podana cena jest wartością netto i zostanie powiększona o podatek od towarów i usług wg aktualnie obowiązującej wysokości (23% VAT).
W cenie szkolenia zawarte są materiały szkoleniowe, obiady i przerwy kawowe. Udzielamy 15% rabatu dla trzeciej i każdej kolejnej osoby zgłoszonej na jeden moduł z jednej firmy lub przy zgłoszeniu na 3 lub więcej szkoleń z naszej oferty.

Organizator może zarezerwować hotel i wyżywienie dla uczestników szkolenia. Koszt zakwaterowania w miejscu szkolenia z całodziennym wyżywieniem wynosi około 350 zł pokój jednoosobowy, 450 zł za pokój dwuosobowy za dzień pobytu w hotelu o wysokim standardzie. Koszt zakwaterowania zmienia się w zależności od miejsca szkolenia.
 

Szkolenia dedykowane:
Zorganizowanie szkolenia dedykowanego warto rozważyć już przy 6 - 8 uczestnikach z jednej firmy. Szkolenia tego typu pozwalają na dostosowanie zakresu merytorycznego i terminu do indywidualnych potrzeb klienta.